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Mission

目指せ100億円企業!

年間売上の目標を100億円に設定し、神戸を代表する会社と言われるよう「100億円企業」の実現を目指しています。

新しい営業スタイルの構築

現在、半導体分野やさらなる成長が期待される水素などエネルギー関連への展開も視野に入れ、WEBの活用など、時代にあった新しい営業スタイルを考案します。

お客様の安定操業の確保

お客様の安定操業に貢献するためのBCP対策として、新たに工場を新設し、災害時にもお客様の工場稼働を止めず、ビジネスの持続性を確保できるよう取り組んでいきます。

数字で見る千代田精機

  • 創業

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  • 売上高

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  • 自己資本比率

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  • 平均勤続年数

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  • 全社員人数

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  • 部署ごとの人数

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  • 月平均所定外労働時間

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  • 育休取得数 育休復帰率

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  • 有給平均取得日数

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  • 年間休日日数

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  • 平均年齢

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  • 若手社員の割合

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※2024年度実績

働く環境づくり

社員の働く環境を支援します。

1

住宅補助制度

一人暮らしを対象に月額35,000円(東京支店は月額50,000円)の住宅手当を取得できます。
※入社後10年間、又は満32歳まで取得可能。

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2

休暇制度

【半日有給制度(0.5日)】や、【リフレッシュ休暇制度(最大2週間)】を取得することができます。
また、2023年から消滅する有給を別途積み立てできる【積み立て有給制度】が新しくできました。
※リフレッシュ休暇:勤続10年毎取得可能。

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3

全国の事務所で移転・改装を展開

2017年から全国で移転・改装をスタート。
綺麗なオフィスに生まれ変わり、働く社員のモチベーション向上にも繋がりました。

≪沿革≫

支店・営業所:名古屋(2018)・東京(2019)・大阪(2019)・北九州(2020)・西神戸(2021)

工場:神戸木津工場(2017)・神戸第三工場(2021)・神戸第一工場(2023)

働く環境づくりイメージ

神戸第三工場

4

部活動について

当社の部活動はすべて社員の声から始まりました。
多くの社員が部署を超えて交流し、イベントや大会にも参加しています。
(野球・バレー・フットサル・マラソン・筋トレ)

  • 働く環境づくりイメージ

    筋トレ部

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    神戸マラソン

会社紹介動画

仕事の内容や会社で働く社員を動画で紹介します。

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